Z zarządu do celi i z powrotem: jak wrócić do pracy po wyroku
Dwóch byłych menedżerów wysokiego szczebla trafiło do więzienia w USA za przestępstwa finansowe. Po wyjściu na wolność obaj przekonali się, że odbudowa kariery jest znacznie trudniejsza niż jej budowanie, i postanowili zająć się tym problemem biznesowo.
Od sprzedaży telefonów do amerykańskiej celi
Riordan Maynard kierował firmą Touchbase. Z niewielkiego sprzedawcy telefonów komórkowych urosła ona do międzynarodowej spółki z biurami w Europie, Australii, Azji i Stanach Zjednoczonych. Po kryzysie finansowym z 2008 roku przedsiębiorstwo straciło kontrakty warte setki milionów funtów. Decyzje podjęte w tej sytuacji zakończyły się wyrokiem: pięć i pół roku w amerykańskim więzieniu.
Pobyt za kratami oznaczał dla Maynarda zetknięcie z brutalną przemocą oraz kłopoty ze zdrowiem psychicznym. Właśnie te przeżycia stały się inspiracją do założenia nowej firmy.
Dyrektor finansowy z Autonomy
Drugim bohaterem jest Sushovan Hussain, dyrektor finansowy Autonomy. Spółkę założył zmarły już Mike Lynch, a Hussain pomagał jej urosnąć do rangi jednej z największych brytyjskich firm technologicznych. Po sprzedaży Autonomy w USA zapadł wyrok skazujący za oszustwo. W 2019 roku wymierzono karę pięciu lat więzienia.
Po opuszczeniu zakładu karnego okazało się, że nawet podstawowe sprawy stają się wyzwaniem: kłopotem było uzyskanie ubezpieczenia i założenie konta bankowego. To doświadczenie dało impuls do stworzenia przedsiębiorstwa, które pomaga osobom po wyrokach wrócić na rynek pracy.
Z czym mierzą się osoby po wyroku
Obie historie pokazują, że kara więzienia nie kończy się z chwilą wyjścia na wolność. Skutki ciągną się dalej i dotyczą codziennych spraw:
- usług finansowych, takich jak konto bankowe czy ubezpieczenie,
- szukania zatrudnienia, zwłaszcza w branżach opartych na zaufaniu,
- zdrowia psychicznego, na które wpływa zarówno pobyt w izolacji, jak i późniejsza stygmatyzacja.
Co to oznacza dla polskiego czytelnika
Opisane sprawy toczyły się w Stanach Zjednoczonych i dotyczą tamtejszych przepisów, więc nie można ich wprost przenosić na polskie realia. Sam problem jest jednak znany także u nas. W części zawodów, zwłaszcza związanych z finansami, pracą z pieniędzmi albo opieką nad dziećmi, pracodawca może wymagać zaświadczenia o niekaralności. Osoba z wyrokiem może więc mieć ograniczony wybór ścieżek kariery, nawet gdy ma duże doświadczenie.
Dlatego warto wiedzieć, że powroty do pracy po odbyciu kary wspierają różne programy i organizacje pozarządowe, a zasady dotyczące wpisów w rejestrze karnym i ich wygasania zależą od rodzaju wyroku. Jeśli ktoś z naszych bliskich jest w takiej sytuacji, najlepiej sprawdzić aktualne przepisy i skonsultować się z prawnikiem lub doradcą zawodowym.
Historie Maynarda i Hussaina pokazują jeszcze jedno: osoby, które same przeszły drogę od zarządu do celi, często lepiej niż ktokolwiek inny rozumieją bariery stojące na drodze do normalnego życia. Czy tego typu przedsięwzięcia mogą realnie ułatwić powrót do zawodu, przekonają dopiero ich wyniki, ale sam pomysł zamiany trudnego doświadczenia w firmę z misją budzi zainteresowanie.
Źródło: BBC News – „The Bottom Line”